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求人企業の方へ〜人材紹介サービス「マイナビエージェントについて」〜

優秀なキャリア人材の確保は、総合人材サービスで実績のあるマイナビグループのマイナビエージェントにお任せください。

マイナビエージェント

マイナビエージェントご利用のメリット

メリット1 IT業界、営業職、メディカルの領域において高い決定率を誇ります。

マイナビエージェントでは主に、IT業界、営業職、メディカルの領域において、数多くの転職希望者から登録をいただいております。マイナビエージェントでは、業種・職種別専任制をとっており、それぞれのチームには業界実務経験者が多数在籍しております。 業界の求人ニーズなどを熟知しておりますので、それぞれにあった転職希望者をご紹介することが可能です。

登録者の年齢(2009年)登録者の経験職種(2009年)
IT領域に強み
マイナビエージェントのITチームには、元々IT業界においてSEやコンサルタントとして活躍していた者が多く在籍しております。そのため、業界の動向にも詳しく、いただいた求人の仕事内容に対しても深い理解が可能です。転職希望者に対して、経験者としての目線も交えてコンサルティングできることは非常に大きな強みと言えます。
営業職に強み
マイナビの人材紹介会社であるという強みを活かし、20代〜30代前半の若手営業パーソンの登録促進に力を入れています。IT業界、広告業界、医薬品業界、メーカー、消費財など、幅広い業界で活躍する営業パーソンが登録されています。
メディカル領域に強み
マイナビエージェントは総合型人材紹介会社の中では、一早くメディカル領域(製薬会社・医療機器メーカー・CRO・CSOなど)に注力しており、医薬品開発のプロフェッショナルからMR,、営業職まで、豊富かつ広範な成約実績をあげてきました。
採用をご検討の企業の皆さまへ

採用の計画は、お電話、またはパソコンからお気軽にご相談ください。

マイナビエージェント
03-5326-1080
登録フォームでお問い合わせ

◆専門領域の採用ご担当者様は下記よりお問い合わせください。

マイナビ看護師
0120-838-153
メールでお問い合わせ

メールソフトが起動します

マイナビ薬剤師
0120-866-153
メールでお問い合わせ

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マイナビ保育士
0120-556-670
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メリット2 各業界・職種に精通した専任のキャリアコンサルタントが転職サポート

業界内でもいち早く「業界専任制」を取り入れ、各業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが転職サポートを行います。

たとえば、マイナビエージェントのIT業界専任キャリアコンサルタントチームは、システムエンジニアやITコンサルタントなどの出身者を中心にチームを構成。そのほかにも、営業職、製薬業界、クリエイティブ業界など各業界・職種を専門で担当するキャリアコンサルタントチームがあります。日々、業界や職種についての深い理解をベースに、転職希望者のニーズに対してスピーディーかつ的確にお応えしています。

メリット3 初期費用0円の完全成功報酬制

費用は全て成功報酬となります。求める人材が採用できるまで、費用がかかることはございません。もちろん求人登録は無料。採用コストの無駄を削減すること ができます。 なお、紹介者が入社後、試用期間(3ヵ月)に退職した場合、一部紹介料をお戻しするシステムも完備しています。

メリット4 マイナビグループ全体のリソースを活かしたご提案

マイナビエージェントは、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」などを運営する株式会社マイナビの人材紹介サービスです。
「マイナビ転職」などの求人メディアや中途社員向け教育研修プログラム等々、マイナビグループが有するさまざまなサービスを組み合わせることにより、中途採用計画や採用コンセプトの立案に関わる提案を行うなど、人材紹介会社の枠を超えた情報網を強みとしています。

マイナビマイナビ転職
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ご登録から採用までの流れ

貴社専任のリクルーティングアドバイザーが転職成功を無料サポートいたします。

業種・職種別の専任担当制になっており、それぞれのチームには業界実務経験者が多数在籍しております。 業界の求人ニーズなどを熟知しておりますので、それぞれにあった求職者をご紹介することが可能です。

ご登録から採用までの流れ
step1 求人依頼 専用登録フォームよりお問合せください。いただいた情報を元に担当者よりご連絡いたします。
step2 ヒアリング 求める人材についての詳細(スキル、経験、適正、人柄など)や、募集要項を詳しくヒアリングし、情報を登録いたします。
step3 候補者推薦 各業界・職種別専任のキャリアコンサルタントがじっくりと面談した転職希望者の中から、求人情報にマッチしている人材を選定してご紹介。紹介時には、書類選考に必要な書類一式(キャリアシート、職務経歴書、資格証明書など)を揃えて候補者を推薦いたします。
step4 選考 書類選考、面接などの企業採用試験を実施していただきます。面接の日時調整、選考結果の通知など、候補者への連絡事項については弊社にて代行いたします。
step5 内定/採用決定 内定通知・条件提示などにつきましては、弊社担当者にお知らせください。
step6 手続きフォロー/入社 入社時期の調整や転職希望者からの質問対応など、入社にいたるまでの諸々の手続きを代行いたします。
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